Com a crescente globalização e avanços tecnológicos, a tendência é que cada vez mais empresas procurem maneiras inovadoras de capacitar seus funcionários. Uma dessas formas é através dos cursos EAD. Nesse contexto, apresentamos o “Guia Completo para Empreendedores: Como fazer a Melhor Negociação de Cursos EAD para sua Empresa“.
EAD é uma abreviação para Ensino à Distância, um formato de ensino que utiliza meios digitais para ministrar suas aulas. Funciona de modo que o aluno, independente de sua localização geográfica, possa ter acesso ao conteúdo e atividades propostas. Além disso, o ritmo de aprendizado é definido pelo próprio aluno, tendo a flexibilidade de considerar sua disponibilidade e capacidade de absorção do conteúdo.
Formas de Negociação
Agora que compreendemos o que é um curso EAD, a questão que se coloca é: como negociar tais cursos para sua empresa? Alguns pontos devem ser considerados:
- Qualidade dos Cursos: é essencial verificar a qualidade do conteúdo que será ministrado. Fazer uma pesquisa sobre quem são os professores, quais são seus currículos e a metodologia de ensino aplicada são pontos fundamentais.
- Custo-Benefício: outro aspecto importante a se considerar é o custo-benefício do curso. Quanto o curso custa? Quantas horas de treinamento ele proporciona? Que tipo de habilidades ou conhecimentos serão adquiridos pelos seus colaboradores?
- Certificado: a certificação é outro fator fundamental a considerar. O curso oferece um certificado reconhecido no mercado? Isso pode agregar valor à sua empresa e funcionários.
Como prosseguir com a negociação?
Com todos esses critérios considerados, é hora de partir para a negociação. Algumas técnicas devem ser utilizadas para garantir a melhor possível:
- Contato com a Instituição: o primeiro passo é entrar em contato com a instituição que ministra o curso. Normalmente, as instituições possuem um setor voltado para as empresas e podem oferecer condições especiais.
- Negociação de Preço: uma vez que o contato foi feito, é hora de negociar o preço. Lembre-se que, muitas vezes, o valor pode diminuir em função da quantidade de colaboradores que serão inscritos.
- Personalização: em alguns casos, é possível personalizar o conteúdo do curso para atender às necessidades específicas da empresa. Isto deve ser discutido com a instituição.
Em busca das melhores plataformas EAD
Diversos sites oferecem cursos EAD de qualidade, alguns exemplos são o Coursera, Udemy, e o edX. A escolha deve considerar as necessidades específicas de sua empresa e funcionários.
Conclusão
Investir em cursos EAD é uma excelente maneira de melhorar as habilidades de sua equipe, mantendo-se atualizado com as novas tendências do mercado. Com este guia em mãos, faça a melhor negociação e garanta a qualificação de sua equipe!
Iniciando nossa análise sobre o tema “Guia Completo para Empreendedores: Como fazer a Melhor Negociação de Cursos EAD para sua Empresa”, é importante compreender que a educação à distância (EAD) tornou-se uma alternativa valiosa para o treinamento e aprimoramento dos colaboradores de uma empresa, especialmente no contexto atual.
A) Benefícios da Negociação de Cursos EAD para Empresas
No que se refere aos benefícios, alguns pontos são importantes de se destacar:
- Custeio reduzido: Normalmente, os cursos EAD possuem valores mais acessíveis quando comparados aos cursos presenciais, principalmente pela economia com despesas logísticas e de infraestrutura.
- Acesso à diversidade de conteúdos: Como os cursos podem ser realizados a distância e oferecidos por instituições diversas, é possível alcançar uma ampla gama de conhecimentos e materiais didáticos, enriquecendo a formação dos colaboradores.
- Flexibilidade de horários: A modalidade EAD permite que o aluno estude quando e onde quiser, facilitando a participação de pessoas com diferentes rotinas e compromissos. Isso permite também que o ensino seja ajustado de acordo com o ritmo individual de cada aprendiz.
B) Desafios da Negociação de Cursos EAD para Empresas
Em contrapartida, há também desafios significativos envolvidos na negociação de cursos EAD para empresas:
- Seleção de conteúdos relevantes: Devido à grande quantidade de cursos disponíveis, pode ser difícil selecionar quais conteúdos são realmente relevantes e adequados para a necessidade da empresa.
- Engajamento dos colaboradores: A falta de interação social e a autodisciplina necessária para a efetividade do ensino à distância podem ser barreiras para o engajamento dos colaboradores.
- Certificação e qualidade do ensino: Pode ser um desafio encontrar e verificar a qualidade dos cursos oferecidos, bem como a validade de suas certificações. Aqui a pesquisa e a verificação são fundamentais. A ferramenta edX pode ser um recurso útil para tal.
Diante desses benefícios e desafios, cada organização deve avaliar cuidadosamente suas necessidades de formação, seus recursos disponíveis e suas capacidades ao integrar os cursos EAD em suas estratégias de desenvolvimento de recursos humanos.
Com a popularização do Ensino a Distância (EAD), muitas empresas começaram a enxergar nesta modalidade uma chance de investir na capacitação de seus funcionários. Contudo, para fazer a melhor negociação de cursos EAD é necessário considerar alguns pontos. Para ajudar os empresários a nesse processo, será apresentado exemplos reais de sucesso neste setor.
1) Pioneirismo na Educação Corporativa
A Amazon é um exemplo nesse sentido. A gigante do comércio eletrônico percebeu a importância da formação de seus funcionários e lançou uma universidade corporativa com foco em inovação e liderança.
2) Capacitação e Certificação
A Microsoft, por sua vez, além de investir em formação, também incentiva a certificação do seu time. A empresa oferece cursos EAD para que seus colaboradores possam aprimorar suas habilidades técnicas e se certificar em produtos da companhia.
3) Plataforma para Treinamentos
Outro exemplo de sucesso é o oferecido pelo Corporate Training Materials. Eles desenvolveram uma plataforma para treinar funcionários de empresas com cursos EAD. A plataforma personalizável e inovadora tem sido uma poderosa ferramenta de capacitação corporativa.
4) Adaptação e Resiliência
A IBM, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, tem utilizado o EAD para capacitar seus funcionários em tempos de pandemia. Isso só foi possível graças a um processo de adaptação e resiliência frente à nova realidade.
5) Parcerias Estratégicas
Já a empresa de consultoria Capgemini optou por firmar parcerias com universidades e centros de formação para garantir o acesso dos seus colaboradores a cursos EAD. A estratégia mostra como a cooperação pode trazer benefícios para ambas as partes.
6) Investimento em Tecnologia
O Siemens, gigante alemã da indústria eletroeletrônica, investiu pesado em tecnologia para sua plataforma de cursos EAD. O uso de recursos como a gamificação tem proporcionado uma experiência de aprendizado mais atrativa e eficiente para seus colaboradores.
7) Foco no Autoconhecimento
O Santander lançou a Universidade Corporativa Santander, que oferece cursos para seus colaboradores com foco em autoconhecimento e desenvolvimento de competências e habilidades. A estratégia tem se mostrado eficiente no desenvolvimento de talentos e no aumento do engajamento dos funcionários.
Portanto, seja através de plataformas próprias ou parcerias com instituições de ensino, a negociação de cursos EAD tem se mostrado uma estratégia eficiente para desenvolver e manter uma equipe de alta performance nas empresas.

Durante uma entrevista com Julia Valéria, fundadora de uma start-up de sucesso no ramo de EAD, tivemos a oportunidade de aprofundar e entender melhor as estratégias utilizadas por ela para negociar a implementação do ensino a distância para sua equipe.
Identificar as Necessidades da Empresa
A primeira coisa que Julia destacou foi a importância de identificar as necessidades da empresa. Para ela, “comece por uma análise de lacunas para identificar o que a sua equipe precisa aprender. Este será um grande negociador para você com fornecedores de EAD”. Ela citou o site GapMinder como um bom recurso para essa fase.
Variedade de Cursos
Outra estratégia destacada por Julia foi a busca por fornecedores que ofereçam uma variedade de cursos. “As capacidades e interesses de sua equipe são diversos, então, o fornecedor que oferece uma ampla gama de disciplinas e níveis de dificuldade é uma escolha sólida”.
Negociação do Preço
Julia falou sobre a importância da negociação de preço. “Muitos fornecedores de EAD estão dispostos a negociações. Sugerindo o potencial de longevidade e repetições do negócio, você pode ter um investimento inicial mais baixo”. Ela recomendou o artigo “8 Powerful Negotiation Tactics In Business” do site Entrepreneur para dicas úteis de negociação.
Avaliação e Revisões Constantes do Fornecedor
Por último, Julia destacou que é crucial realizar uma avaliação constante dos fornecedores. “Não basta apenas configurar os cursos e deixar rolar. Certifique-se de fazer check-ins regulares para garantir que os cursos estão atendendo às necessidades da empresa e estando até MESMO melhor do que você havia inicialmente negociado”.
No geral:
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Identifique as necessidades da empresa;
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Busque por fornecedores que ofereçam uma variedade de cursos;
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Negocie o preço com potencial fornecedor;
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Faça uma avaliação e revisão constante do fornecedor escolhido.
Ser um empreendedor nesse mundo cada vez mais digital requer o conhecimento e a utilização de ferramentas estratégicas e complementares, especialmente no campo da educação a distância (EAD). Para este Guia Completo para empreendedores, falaremos especificamente sobre como fazer a melhor negociação de cursos EAD para sua empresa.
Nesse contexto, encontrar a plataforma EAD certa é crucial. Nesse sentido, a NoChalks destaca-se como uma das melhores opções disponíveis.
Plataforma EAD NoChalks
O site da NoChalks define sua plataforma EAD como a mais completa do mercado, o que por si só já é um excelente ponto de partida para iniciar sua negociação.
Algumas das características dessa plataforma incluem:
- Um ambiente personalizável
- Ferramentas de autorização de conteúdo
- Incorporação fácil de mídias
- Um sistema de acompanhamento de aprendizado
- Recursos de gerenciamento de comunidade
Negociação de Cursos EAD
Depois de conhecer as ferramentas que a plataforma EAD NoChalks tem a oferecer, você deve considerar como negociar efetivamente a implementação dos cursos para a sua empresa.
Pesquisa e comparação
O primeiro passo é fazer uma pesquisa abrangente e comparar as diferentes plataformas EAD disponíveis. Isso lhe dará uma melhor ideia das diferenças de preços e recursos.
Orçamento
Definir o seu orçamento é fundamental para uma boa negociação. Conheça as suas limitações financeiras mas também saiba o valor do investimento nos cursos EAD para a sua empresa.
Flexibilidade
Seja flexível nas suas negociações, mas não ao ponto de comprometer a qualidade da educação que a sua empresa receberá.
Em conclusão, ao escolher a plataforma EAD certa e ao abordar a negociação de forma sistemática, você estará no caminho certo para garantir os melhores cursos EAD para a sua empresa.
Assista o vídeo abaixo que pode te ajudar:
Com o avanço da tecnologia e a mudança nos hábitos de consumo de educação, muitos empreendedores têm investido na oferta de cursos EAD para suas empresas. Porém, nem todos são bem sucedidos nesse caminho, pois cometem erros que prejudicam a negociação e a oferta de cursos a distância. Veja a seguir os principais erros:
– Não fazer uma pesquisa prévia: Muitos empreendedores pulam a fase de pesquisa e planejamento. Não investigam o mercado, as necessidades dos funcionários, nem a viabilidade dos cursos que desejam oferecer. Logo, a falta de um estudo prévio pode levar a escolha de cursos que não atendam as necessidades da empresa.
– Desconsiderar a qualidade do conteúdo: A qualidade do conteúdo é fundamental para garantir o aprendizado dos colaboradores e o retorno sobre o investimento feito pela empresa. Ignorar a qualidade do conteúdo pode levar à contratação de cursos mal elaborados, com informações desatualizadas e sem relevância prática.
– Não verificar a reputação do fornecedor: É importante checar a reputação do fornecedor de cursos EAD. Existem empresas no mercado que oferecem cursos de má qualidade e que não possuem credenciamento adequado. Portanto, desconsiderar a reputação do fornecedor pode acarretar em problemas futuros e perda de investimento.
– Ignorar a importância de um suporte de qualidade: O suporte é um aspecto fundamental na implementação de cursos EAD. Ele deve ser eficaz para sanar dúvidas, resolver problemas técnicos e auxiliar os colaboradores em sua jornada de aprendizagem. Quando o suporte é negligenciado, a experiência do usuário é prejudicada e o engajamento tende a cair.
– Esquecer-se do pós-venda: Depois da negociação e aquisição dos cursos EAD, é importante que haja uma atenção ao pós-venda. Este período é crucial para garantir a satisfação da empresa e dos colaboradores com os cursos, além de manter um bom relacionamento com o fornecedor.
Para evitar esses erros, é necessário fazer uma boa pesquisa, dar atenção à qualidade do conteúdo, verificar a reputação do fornecedor, contar com um bom suporte e não se esquecer do pós-venda. Contar com um guia completo para empreendedores pode facilitar esse processo e garantir a melhor negociação de cursos EAD para sua empresa.
Para empreendedores em busca de oportunidades de treinamento e desenvolvimento para a sua equipe, a negociação de cursos EAD pode ser uma estratégia viável e rentável. Aqui estão algumas das melhores práticas a serem seguidas:
- Comparar Preços e Conteúdos: Antes de fechar um acordo, compare os preços e conteúdos de diferentes prestadores de serviços. A negociação inclui não apenas o custo, mas também o conteúdo e a qualidade do curso.
- Negociar Licenças em Massa: Um curso EAD para uma empresa geralmente implica em muitos usuários. Negociar na base de licenças em massa pode reduzir significativamente o custo por usuário.
- Buscar Cursos Personalizáveis: Cursos que podem ser personalizados para atender as necessidades específicas da sua empresa valem mais do que aqueles de tamanho único. Verifique se o provedor permite tal customização.
- Avaliar o Suporte ao Estudante: A disponibilidade de suporte ao estudante pode ser crucial para o sucesso do curso. Certifique-se de que o provedor oferece um bom suporte, seja por chat ao vivo, e-mail, OU telefone.
- Solicitar Demonstração: Uma demonstração pode ajudar a ter uma sensação real do que o curso tem a oferecer. Isso pode ser particularmente útil para cursos técnicos ou cursos que dependem muito de recursos visuais ou interativos para a aprendizagem.
- Procurar Referências: Peça referências e veja se outras empresas estão satisfeitas com a plataforma ou o provedor em questão. Você pode encontrar avaliações ou testemunhos em sites de terceiros como Trustpilot.
- Verificar Flexibilidade do Contrato: Verifique se o contrato é flexível o suficiente para permitir alterações no número de licenças ou na duração do curso, especialmente se a sua empresa estiver em expansão.
Estas são algumas das práticas de negociação mais eficientes para cursos EAD. Cada um destes pontos pode influenciar significativamente o custo e a eficácia do curso para a sua empresa.
No mundo de hoje, a habilidade de negociar eficazmente é valorizada não só no ambiente de negócios, mas também no dia a dia. Este valor tornou-se evidente com o surgimento de vários cursos e empresas destinados a prosperar nessa área. Figuras notáveis, no âmbito de cursos de negociação incluem, Shirley Taylor, coach de comunicação empresarial e profissional internacionalmente aclamada e autora bestseller, que oferece programas de treinamento em negociação. Empresas como Carnegie Mellon – Tepper School of Business, também oferece programas de cursos de negociações estratégicas.
Mais notavelmente, o site Plataformas EAd, se destaca como uma referência para aqueles que querem dominar as habilidades de negociação. A plataforma contém uma vasta quantidade de artigos e recursos que visam auxiliar os usuários a tornarem-se negociadores bem-sucedidos.
Outros Recursos Notáveis de Cursos de Negociação
A Universidade de Michigan, conhecida internacionalmente pelas suas práticas de ensino e pesquisa, oferece um curso de negociação bem estruturado disponível em plataformas online como Coursera.
Outro curso muito reconhecido no campo é o programa de ‘Negociação e Influência’ do MIT Sloan, uma das escolas de negócios mais prestigiadas do mundo.
A Importância da Negociação
A negociação é uma habilidade essencial em muitos campos de trabalho e, portanto, tornou-se uma área de estudo importante. Compreender as táticas e estratégias por trás da negociação eficaz pode levar ao sucesso empresarial e pessoal.
Cursos Online de Negociação
Devido à natureza sempre em evolução da tecnologia e da internet, os cursos de negociação agora também estão disponíveis online. Estes oferecem uma alternativa flexível para aqueles que não têm a capacidade de assistir a cursos presenciais. Exemplos desses cursos online podem ser encontrados em plataformas como a Udemy e edX.
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